PERFORMANSA BAĞLI ÜCRET YÖNETİM SİSTEMİ

®            Performans Yönetim Sistemi

·               Merkezi Organizasyonlarda Performans Yönetim Sistem Zorlukları

·               Proje Matriks Organizasyonlarda Performans Yönetim Sistemi ve Ölçülebilme

·               Performans Yönetim Sistemleri

·               Subjektif Performans Sistemleri

·               Objektif Performans Sistemleri

·               Takım Performansı ve Özdeğerlendirme

·               Kurum Performansı ve Kurumsal Karne (BSC)

®            Performansa Bağlı Ücret Yönetim Sistemi

·               İş Güçlüğü ve İş Değerleme Sistemleri

·               Kök Ücret

·               Ek Ücret

·               Değişebilir Ücret

·               Fayda Paketleri

·               Performansa Dayalı Ücret

·               Yeterlilik ve Yetkinlik Farkları

·               Merkezi Organizasyonlarda Ücret Sistemi ile Farklar

·               Proje Matriks Organizasyonlarda Ücret Sistemi

·               Ödül ve Prim Sistemleri

®            Workshop

®            Performansa Bağlı Kariyer ve Eğitim Yönetimi Sistemleri

·               Performans Görüşmeleri Sırası yada Sonrasında Zayıf Alanların Geliştirilmesi

·               Dönem İçi İzleme ve Geliştirme

·               Eğitim İhtiyaç Analizleri

·               Eğitim İzleme ve Alınan Eğitimin İş Proses ve Süreçlerine Katkısının İzlenmesi

®            Workshop

EĞİTMENLER: TARKAN GEÇGEL

İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi mezunu olan GEÇGEL, son 15 yılda Feka Mimarlık, Real Hipermarketler Zinciri, Total Oil Türkiye gibi sektörlerinin önde gelen şirketlerinde İnsan Kaynakları sistemlerinin kurulmasında ve mevcut sistemlerin geliştirilmesinde öncü rol oynamıştır. Halen İSO 500 listesinde yer alan Ege Holding bünyesinde  İnsan Kaynakları Müdürü olarak görevini sürdürmektedir

Ulusal ve uluslar arası kuruluşlarda yönetim – organizasyon, insan kaynakları yönetimi süreçleri, değişim yönetimi konularında danışmanlık yaparak, eğitimlerle bilgi ve deneyimlerini paylaşan GEÇGEL, üniversite öğrencilerine meslek seçimi konusunda gönüllü destek vermektedir.

ÖDEME KOŞULLARI

·               Peşin Ödemelerde Program Bedeli 690,00 TL + KDV    

·               Eğitim bedeline uygulama örnekleri ile birlikte ders kitapları, coffee-break ikramlar da dâhildir.

İNDİRİM ALTERNATİFLERİ:

·               2 kişi katılımlarda                 % 5,

·               3 – 6 kişi katılımlarda           % 10

·               7 – 14 kişi katılımlarda          % 15

·               Çalışmayanlara                    % 10

·               Çalışan, eğitim giderini kendisi karşılayanlara % 5 indirim uygulanmaktadır.

ERKEN ÖDEME İNDİRİMİ

·               1 Ay önce kayıt ve ödeme     %05

·               2 Ay önce kayıt ve ödeme     %10

·               3 Ay önce kayıt ve ödeme     %15

·               4 Ay önce kayıt ve ödeme     %20

SERTİFİKA

Rönesans Sertifikası takdim edilmektedir.

YAYIN

Katılımcılara hem eğitimi takip edebilmek, not alabilmek hem de ileride gözden geçirmek üzere Rönesans tarafından hazırlanmış kitap verilecektir.