İthalatta Ürün Bulma ve Pazar Araştırma Teknikleri

®            Kısaca Dünya Ekonomisi ve Siyasetine, Türkiye Ekonomisi ve Siyasetine Genel Bakış

®            Tedarik Zinciri Mantalitesi ile Ürün Arama

®            Ne Arıyorum?

·                 Sipariş Miktarı

·                 Ödeme

·                 Teslim Şekli

®            Teknik Detayları Bilmiyorum!

·                 Talep Planlaması

·                 Üretim Planlaması

·                 Üretimin Teknikleri Nelerdir?

·                 Kullanılan Hammaddeler Nelerdir?

·                 Diğer teknik detaylar nelerdir?

·                 IMO, CAS, MSDS, UN NO, çözgü atkı oranı, büklüm sayısı, glikoz miktarı, süt yağı, OEM No Nedir?

·                 Lojistik Planlaması

®            Mevzuatı Ne Kadar Bilmeliyim?

·                 Gümrük Kanunu

·                 Gümrük Yönetmeliği

·                 İthalat Yönetmeliği

·                 GTİP

·                 Diğer Mevzuatlar

®            Riskler ve Korunma Yolları

·                 Ödeme ile İlgili Riskler (L/C, CAD riskleri)

·                 Teslim ile İlgili Riskler

·                 Finansman ile İlgili Riskler

·                 Nakliye ile İlgili riskler

®            Güncel Pazar ve Ürün Araştırma Teknikleri

·                 E-ticaret Hakkında Her şey

·                 Bilgi Tabanlı Siteler

·                 B2B Siteler

®            Atölye Çalışması

Eğitim Süresi : 2 Gün

Eğitmenler

GÖKHAN EROL

İşletme Mezunu olan EROL, lojistik sektöründe başladığı iş hayatına ( Selamoğlu Nakliyat, Transtechno, Gon ) Evyap Holding’de Mevzuat ve Teşvikler Müdürü ve Ticaret Müdürü, Ödül İlaç Aerosol A.Ş.’de Operasyon Müdürü olarak devam etmiştir.  2002 yılından bu yana dış ticaret, tedarik zinciri ve lojistik yönetimi, uluslar arası pazarlama alanlarında uzmanlığa sahip olan EROL, bilgi ve tecrübelerini yönetim danışmanı ve eğitmen olarak R.D.B.E bünyesinde paylaşmaktadır.

Yukarıdaki içerik örnek olması amacıyla hazırlanmış bir ön çalışmadır. Kurumsal eğitimlerde izlenen metodoloji aşağıdadır.

Kurumsal Eğitimlerde İzlenilen Metodoloji

·               Kurumsal eğitimler için önce kurumu tanımak

·               Eğitim alacak kişileri tanımak ( katılımcılara eğitim alacakları konu ile ilgili ihtiyaç analizi, mesleki kimlik analizi ve kişisel swot analizi anketleri uygulamak )

·               Eğitime konu olan işi ve işin temel proseslerinin kurumda nasıl uygulandığını öğrenmek

·               Eğitim içeriğinin nasıl olması gerektiğine dair eğitim alacak kişilerin ve liderlerinin görüşlerini almak _ business focus oluşturmak

·               İçeriği kurumun insan kaynakları yöneticisi ve eğitim alacak grubun lideri ile beraber dizayn etmek

·               Kuruma özel sunumu hazırlamak

·               Kuruma özel kitapları hazırlamak

·               Kurumun istediği yer ve zamanda interaktif, teatral bir şekilde data-show ile eğitimi, eğitimci-katılımcı birlikte paylaşmak