Şirketler İçin Alternatif Finansman Teknikleri

®            Finansman Biçimine ve Kaynağına Nasıl Karar Verilir ?

®            Leasing

·               Leasing Nedir? Türkiye’deki Gelişim Süreci

·               Leasing Türleri, Finansal-Operasyonel-Adi Kiralama Ayırımı

·               Leasing Mekanizması

·               Leasing Sözleşmeleri ve Mevzuat İçindeki Yeri

·               Leasing Muhasebesi

·               Leasing’in Vergi, Teşvik ve Gümrük Mevzuatı İçindeki Yeri

·               Leasing’in Avantajları ve Dezavantajları

·               Leasing-Diğer Finansman Alternatifleri Karşılaştırması

·               Bir Leasing Sözleşmesi Üzerinden Örnek Olay Çalışması

®            Factoring

·               Factoring Nedir?

·               Factoring Nasıl Ortaya Çıktı?

·               Factoring Türleri ve Fonksiyonları

·               Türkiye’de Factoring İşlemleri Ve Mevzuatı

·               Factoring Muhasebesi

·               Factoring Maliyetlerinin Hesaplanması ve Riskler

·               Diğer Finansman Yöntemleriyle Karşılaştırılması

·               Factoring-Banka Kredisi Karşılaştırması, Örnek Olay

·               Factoring’in Avantajları ve Dezavantajları

®            Forfaiting

·               Forfaiting Nedir?

·               Forfaiting Mekanizması, Taraflar ve Roller

·               Türkiye’de Forfaiting

·               Forfaiting’in İhracatçı ve İthalatçıya Sağladığı Avantajlar

®            Bankacılığa Yakın Sistemler

·               Özel Finans Kurumları (Katılım Bankacılığı)

·               Tüketici Finans Şirketleri

·               Satıcı Kredileri 

®            Sermaye Piyasalarını Kullanan Finansman Türleri

·               Halka Açılmalar ve Türkiye Uygulaması

·               Doğrudan Yabancı Sermaye ve Türkiye Uygulaması

§               Stratejik Ortaklıklar

§               Finansal Ortaklıklar

·               Tahvil ve Finansman Bonusu İhraçları, Türkiye Uygulaması

Eğitim Süresi : 2 Gün

Eğitmenler:

Dr. MURAT BUKET

Boğaziçi Üniversitesi İşletme bölümünden sonra mezun olduktan sonra, Ankara İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi’nde Finansal Yönetim alanında yüksek lisansını, Kadir Has Üniversitesi’nde Finans ve Bankacılık üzerine doktorasını tamamlamıştır. Devlet Yatırım Bankası, Türkiye Kalkınma Bankası, Interbank, ABN Ambro, Yapı ve Kredi Bankalarında farklı pozisyonlarda görev almış olan BUKET, MNG Menkul Değerler, Dış Yatırım Menkul Değerler, Ekinciler Yatırım ve Menkul Değerler firmalarında da çalışmıştır. Halen Yeditepe Üniversitesinde Yarı Zamanlı Öğretim Görevlisi olarak ekonomi bankacılık ve finans dersleri vermekte olup aynı zamanda serbest Kurumsal Finansman ve Yabancı Sermaye Danışmanı mesleğini de yürütmektedir. RDBE’de ise 2006 senesinden itibaren bilgi ve tecrübelerini finans alanındaki konularda paylaşmaktadır.

Yukarıdaki içerik örnek olması amacıyla hazırlanmış bir ön çalışmadır. Kurumsal eğitimlerde izlenen metodoloji aşağıdadır.

Kurumsal Eğitimlerde İzlenilen Metodoloji

·               Kurumsal eğitimler için önce kurumu tanımak

·               Eğitim alacak kişileri tanımak ( katılımcılara eğitim alacakları konu ile ilgili ihtiyaç analizi, mesleki kimlik analizi ve kişisel swot analizi anketleri uygulamak )

·               Eğitime konu olan işi ve işin temel proseslerinin kurumda nasıl uygulandığını öğrenmek

·               Eğitim içeriğinin nasıl olması gerektiğine dair eğitim alacak kişilerin ve liderlerinin görüşlerini almak _ business focus oluşturmak

·               İçeriği kurumun insan kaynakları yöneticisi ve eğitim alacak grubun lideri ile beraber dizayn etmek

·               Kuruma özel sunumu hazırlamak

·               Kuruma özel kitapları hazırlamak

·               Kurumun istediği yer ve zamanda interaktif, teatral bir şekilde data-show ile eğitimi, eğitimci-katılımcı birlikte paylaşmak