YETKİ DEVRİ ( DELEGASYON ) TEKNİKLERİ EĞİTİMİ

Yer
: Hilton Kozyatagı Hotel, Istanbul
Başlama Tarihi
: 09.10.2020
Bitiş Tarihi
: 09.10.2020
Süre
: 01 Gün - 07 Saat


Ayrıntılı Bilgi

Yöneticilik mi? Liderlik mi?

  • Yönetim Süreçleri ve Yönetme Kültürü / Yönetişim Süreçleri ve Liderlik Kültürü
  • Hızlı Karar Alma ve Uygulamanın Kurumlar için Önemi

Hedeflerle Yönetim

  • Hedef Belirlemek, Strateji Oluşturmak
  • Hedeflere Götürecek Proses ve Takımsal Senaryolar
  • Bu Senaryoların Gerektirdiği İnsan Kaynakları Yetkinlik ve Yeterlilikleri
  • Uygun Rollere Uygun Çalışanların Seçilmesi, Kişiselleştirilmiş İş Hedefleri

Etkin Yetki Devrinde Organizasyon ve Kurum Kültürü Yapısı

  • Amaç Birliği / Etkinlik İlkesi / Hiyerarşi İlkesi
  • Yetki Devri İlkesi – Yetki ve Sorumluluk Denkliği İlkesi
  • Görev Tanımı İlkesi / Denge ve Esneklik İlkesi
  • Süreç Yönetimi ve Verimlilik
  • Geri Bildirim ve İleri Bildirim Kültürü
  • Yetki Verme Motivasyonunun Sağlanması

Delegasyon Ne Zaman Yapılmalıdır?

  • Yetki Devri Öncesi Koçluk Süreci
  • Yetki Devri İletişimi
  • Yetki Devri Adımları

Yetki Devrinin Kurumsal Olarak Duyurulması
Yetki Alan Kişinin Motivasyonunun Sağlanması
Yetkiyi Veren Kişinin Çantasında

  • Stratejik ve Sistematik Düşünce
  • Geleceği Anlama
  • Sezgi
    • Dinlerken Veri Toplama
    • Beden Dilinden Okuma
    • Uygulama
  • Güven Sağlamak
  • Duygu Yönetimi
  • Özgünlük
  • Bütünlük
  • Yaratıcılık

Yetkiyi Devreden Kişinin Sorumluluğu Ne zaman Biter?

  • Ölçme, Denetleme, Açıklıkların Yönetimi, Süreç Yönetimi

Uygulama ve Grup Çalışması

Eğitim Tarihi ve Yeri:
9 Ekim 2020 Cuma 10:00 - 18:00
Hilton Kozyatagı Hotel, Istanbul

EĞİTMEN:
SEVTAP YASİN

ODTÜ İdari İlimler İşletme okudu. Davranış Bilimleri ve Sosyal Psikoloji üzerine eğitimine devam etti.
İş yaşamında İnsan Kaynakları müdürü ve Direktörü olarak dört ayrı sektörde (ilaç, sağlık, turizm ve Otelcilik -Yabancı ortaklıklarda) görev aldı.
İş yaşamının ilk basamağına Vakko’da başladı. Bay Vitali Hakko ile çalışırken Satış, ürün sunumu, müşteri psikolojisi, Memnun ve Sadık Müşteri kazanma konularında kendisinden eğitimler aldı. Vakko’dan transferle Engin Pak ile çalışmak üzere Pak Holding’e geçti Pak’ta üç ayrı alanda ilaç, maya ve Gemi şirketlerinde 4 yıl boyunca işletme yönetiminde ve sonrasında İnsan Kaynaklarında yönetici olarak görev aldı. Pak Holdig’teki görevinden eşinin iş değişikliği nedeniyle ayrılmak zorunda kaldı. Profesyonel yaşamına Turizm sektöründe önce Doğuş Holdinge ait Grand Azur’da ve ardından Alman İspanyol ortaklığı olan İber Oteller zincirinde; İnsan Kaynakları Müdürü olarak 6 yıl görev yaptı. İber Akademi Türkiye’nin kurulumunda, eğitim programlarında görev aldı. Uluslararası zincir olan İberler’de gerçekleştirdiği İnsan Kaynakları uygulamalarıyla iki ayrı ödül alarak İberlerin Dünya zincirinde başarıyla anıldı. Burada edindiği tecrübelerle henüz çalışırken çevre otellerin İnsan Kaynakları yapılanmalarına danışmanlıklar yaptı.
1998 Yılında iş yaşamına eğitmen ve danışman olarak devam kararı olan Sevtap Yasin başta Koç Holding- Arçelik, Aygaz, Beko, olmak üzere ardından Opet, Koç Bank, Yapı Kredi, Finans Bank, Turk Ekonomi Bankası, Alarko’da İletişim, Yönetim ve Satış eğitimleri verdi.
2003 Yılında Duygusal Zeka ve aynı yıl NLP, Duygusal Özgürleşme Teknikleri (EFT) Eğitimleri aldı ve bu alanda uygulama çalışmaları gerçekleştirdi. 2004 yılında ICF Koçluk Federasyonu üyesi olarak Kurumlarda Yönetici koçluğu vermeye başladı.2004 -2006 yılları arasında TIB –SET Health care (Amerikan Şirketi ) Fabrika kapatma sürecinin danışmanlığını yaparak, kapatma sürecini yönetti, bu çalışma sırasında kriz yönetimi, problem çözme, yöneticilerin baskı altında çalışma yetilerinin gelişimi konularında çalışma ve tecrübe edinme fırsatı buldu. Aynı Firmanın Genel Merkezinde Yönetim Danışmanlığı teklifi ile 2006 – 2008 yılları arasında COVİDİEN Healthcare’de çalıştı. Burada Yönetici koçluğu, Satış Ekibi Performansının geliştirilmesi, Departmanlar arası açık iletişimin sağlanması ve İnsan Kaynakları danışmanlığı yaptı.
Bilgi ve deneyimlerini eğitmen ve danışman olarak Rönesans çatısı altında paylaşan Yasin, felsefe çalışmaları ve müzikle ilgilenmektedir.

Ödeme Koşulları ve İndirim Alternatifleri
Program Bedeli: 750,00 TL + KDV (%18)
Eğitim bedeline uygulama örnekleri ile birlikte ders kitapları, coffee-break ikramlar fiyata dahildir.

  • 2 kişi katılımlarda; % 5, 3 – 6 kişi katılımlarda % 10 indirim uygulanmaktadır.

Yayın
Katılımcılarımıza hem eğitimi takip edebilme, not alabilmek hem de ileride gözden geçirebilmeleri için Rönesans tarafından özel hazırlanmış kitaplar ve uygulama örnekleri verilecektir. Ayrıca www.ronesansakademi.com portalına kullanıcı adı: ad_soyad, şifre: xxx; yazarak girebilir ve eğitim süresince derslerin takip edilebildiği, sınıf içi mesajlaşmaların yapılabildiği sanal sınıf ortamından yararlanabilirler.



Kayıt Formu









       

EĞİTİM KATALOĞU