Organizasyonumuz
Stratejik Yönetim ve Değerleme Takımı
Enstitü
Akademi
Danışmanlık
Teknoloji
Avrupa Ofisi
Organizasyonumuzun niteliksel yapısı
Beklentileri yönetirken değer katmayı referans alan
Yönetişim ve süreç bazlı,
Strateji ve proje bazlı,
Çapraz fonksiyon ve takım oluşturabilen,
Esnek, çevik, hızlı ama kontrollü, riskini bilgiyle yönetebilen ”Proje Matriks Organizasyonlar”
Kurum ve Kurumdaşlık Kültürümüz
İnsanların insanları yönetmediği, insanların projelerini ve süreçlerini yönettiği
Müşteriyi yönetmeyen, müşteri beklentilerini yöneten
Ortak amaç ve hedefler için paylaşımcı
“ Her iş kutsaldır ve saygındır” anlayışı ile dayanışmacı
Herkesin birbirine eşit ağırlıklı saygı, sevgi gösterdiği, uzlaşmacı
Her alanda verimliliği, kaynak ve maliyet yönetimini ilke edinmiş
Bilgiyle donatılmış ve sürekli öğrenen ve öğreten
Hızlı hareket edebilen, çevik ama kontrollü
Heyecanlı ama duygusal zekaya sahip
İş verilmesini beklemeyen, iş yaratan
Sadece eleştiren değil, çözüm üreten
Kişisel kalitesi yüksek
Tutamayacağı sözü vermeyen, verdiği sözü mutlak tutan
Başkalarının haklarına saygılı
Kurallara uyan ama sorgulayan
İşi ile ilgili küresel bilgi ve standartları takip eden
Sıra dışı düşünebilecek kadar geniş bakabilen, kendini sınırlamayan
Ne iş yaptığının değil, nasıl yaptığının önemli olduğu
Değer yaratan, değer katan, yenilikçi değişimden, yönetişimden yana kurum kültürü