®           Kurumsal Eğitimler için kurumlar ne yapmalı

·               Önce kurumlar her yıl kendilerini analiz edip durdukları yeri, risklerini tehditfırsatlarını görmelidirler.

·               Küresel rekabet şartlarında önlerine koydukları yıl ülke ve pazar şartlarını da dikkate alarak ana hedeflerini tüm prosesler için ortaya koymalıdırlar.

·               Hedefler yapılacak senaryo çalışmaları ile mutlak ölçülebilir kişisel hedeflere ya da proje hedeflerine dönüştürülmelidir.

·               Bu hedeflere her bir çalışanın mutlak varması için gerekli bilgi (Yetkinlik) ve bu bilgiyi hayata geçirebilme becerileri(Yeterlilik) bilgi ihtiyaç analizleri ile tespit edilmelidir. Gerekirse testlerle bilgiler ölçülmelidir.

·               Eksik bilgisi olanlara da kurum içi veya dışından eğitim aldırılarak doğru iş yapma bil ve becerileri kazandırılmalı sonrada proseslerin ve şirketin iş çıktısı başarıları ile ölçülmelidir.

·               Ayrıca dönem içi Performans yönetim sistemi çerçevesinde bu performanslar ölçülüp düşük olan konular için eğitim çıktıları verilmelidir.

·               Özellikle kurumsal eğitimlerde eğitim alınacak proses ile ilgili temel sorun öğrenilir. İlgili yönetici ve proses liderlerinin bu sorunun çözümü ile ilgili eğitimden beklentileri öğrenilir. Kurumun değer zinciri analizi yapılır. Ölçme hedefleri konur. İçerik ve detaylı PPT sunumu ilgili kişiler ile mutabakata varılarak kitapları basılır. 

·               Katılımcılar sanal sınıfta çok detaylı hazırlanmış memnuniyet anketlerini yapıp sonuçlarını  izleyebilirler.

·               Rönesans’ın bireysel ya da kurumsal eğitim sınıflarının memnuniyet ortalaması kesinlikle 4 üzerinden 3.60 üzerindedir.

·               Kurumsal eğitimlerin sonunda kuruma detaylı rapor verilir.

·               Elbette kurumların beklentileri yönünde eğitimler veriyoruz. Ancak beklenenin ötesinde, eğitim hazırlarken mutabık kalmak kaydıyla vizyonel bölümler ekliyoruz.

®           Kurumunuzun Stratejik İş Ortağı Rönesans Kurumsal Eğitim Merkezi 

·               Kurumunuz özelleştirilmiş içerik ile,

·               Kurumunuza özelleştirilmiş uygulamalar ile

·               İstediğiniz gerekli sürede ve yerde

·               İstediğiniz her konuda kurumunuza özgü eğitim çözümleri

·               20 günlük lider kadrolar için MT Programları

·               8-12 günlük kurumunuza özel uygulamalı sertifika programları; (R-ENG, R-CRM, R-MIS, R-HRM, R-IAM, R-FRM, R-SCM, R-FTO)

·               1-6 günlük kişisel yönetim ve iş geliştirme seminerleri;(İletişim ve Yönetişim ve zorla baş etmek İlk Yardım, Hayatta kalma, Zorlu Koşullarda Orienteering ve liderlik outdoor eğitimleri)

·               Kurumlara özel e-learning, uzaktan eğitim ve sanal sınıf uygulamaları

·               Internet üzerinden tüm konularda bedelsiz personel bilgi seviye testi

·               Katılımcı sayısı kadar bedelsiz Rönesans eğitim kitapları,

·               Eğitim hafta içi olduğu takdirde bedelsiz Rönesans eğitim salonu ve sunu ekipmanları